Faire Integration informiert: Broschüre „Ihre Rechte in der Leiharbeit“ zum Bestellen oder Download

Leiharbeit ist eine besondere Form der Beschäftigung, seit 1972 ist sie im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz gesetzlich geregelt. Aus der Beratungspraxis wissen wir, dass es in der Leiharbeit häufiger zu unsicheren Beschäftigungsverhältnissen und…

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Infostand bei den Diversity Tagen der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

Der advsh e.V. war zu den Diversity-Tagen 2019 in die Kieler Universität eingeladen.  Am 27. Mai 2019 präsentierten unsere Kolleg*innen  die IQ-Projekte "Faire Integration Schleswig-Holstein" und "Mit Recht gegen Diskriminierung!"…

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Kooperationsveranstaltung zu Diskriminierung muslimischer Frauen am 23.03.2019 in Neumünster

Im Rahmen der internationalen Wochen gegen Rassismus kooperierte das Projekt "Mit Recht gegen Diskriminierung!" (angesiedelt beim Antidiskriminierungsverband Schleswig-Holstein (advsh) e. V.) des Landesnetzwerks Schleswig-Holstein im Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung (IQ)"…

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Einladung zum 2. Women’s World Café am 17.03.2018 in Kiel

Frauenwege in und rund um Kiel für Migrantinnen 2. Women’s World Café Kontakte, Informationen, Gespräche mit Dolmetscherinnen über Frauenrechte, Beratung und Möglichkeiten – mit Kinderbetreuung. Die Einladung zum 2. Women´s…

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Rechtsberatung und Unterstützung

Fühlen Sie sich diskriminiert?

– Und meinen Sie, dass es sich dabei um eine ungerechtfertigte Benachteiligung nach dem AGG handeln könnte?

Dann bietet Ihnen der advsh eine kostenlose Rechtsberatung an.

Und so versuchen wir Ihnen zu helfen:

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Wem hilft der Antidiskriminierungsverband?

Der Antidiskriminierungsverband kann Menschen helfen, die sich im Sinne des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) diskriminiert fühlen.

Der advsh ist ein Verband, der aufgrund des § 23 AGG gegründet worden und legitimiert ist. Als solcher ist er befugt, die besonderen Interessen von Personen und Personengruppen wahrzunehmen, die einen der in § 1 AGG genannten Diskriminierungsgründe geltend machen, soweit sich diese Gründe im Schutzbereich des AGG befinden.

Derartige Diskriminierungsgründe sind Benachteiligungen wegen:
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