Handreichung zum Empowerment durch Rechtsschutz erschienen

„Wer diskriminiert wird, wird ausgeschlossen – und wer sich nicht wehrt, hat bereits verloren!“ Handreichung zum Empowerment durch Rechtsschutz Der Antidiskriminierungsverband Schleswig-Holstein (advsh) e.V. mit seinem IQ-Projekt „Mit Recht gegen…

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Erfolgreiche Veranstaltungsreihe „Women’s World Café“ – Empowerment für Migrantinnen

Das 4. Women's World Café am 17. November 2018 war wieder ein voller Erfolg! Eine wunderbare Veranstaltung erhielt beim 4. Termin am vergangenen Samstag wieder viel Zulauf. Es kamen circa…

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Einladung zum 4. Women’s World Café am 17.11.2018

Frauenwege in und rund um Kiel für Migrantinnen 4. Women’s World Café Kontakte, Informationen, Gespräche zu Selbstorganisation, Teilhabe und Vernetzung von Frauen -mit Dolmetscherinnen und Kinderbetreuung. Schauen Sie vorbei!

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Einladung zum 3. Women’s World Café am 30.06.2018

Frauenwege in und rund um Kiel für Migrantinnen 3. Women’s World Café Kontakte, Informationen, Gespräche über Frauenrechte, Beratung rund um Familie, Arbeit und Engagement -mit Dolmetscherinnen und Kinderbetreuung Schauen Sie…

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Einladung zum 2. Women’s World Café am 17.03.2018 in Kiel

Frauenwege in und rund um Kiel für Migrantinnen 2. Women’s World Café Kontakte, Informationen, Gespräche mit Dolmetscherinnen über Frauenrechte, Beratung und Möglichkeiten – mit Kinderbetreuung. Die Einladung zum 2. Women´s…

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Women’s World Café, 18.11.2017, und Erzähl-Café, 20.11.2017

Women‘s World Café - schnacken, informieren, vernetzen Am Samstag, den 18.11.2017 haben die IQ-Teilprojekte „Mit Recht gegen Diskriminierung! – Blickpunkt Migrationshintergrund und Arbeitsmarkt in Schleswig-Holstein“ des Antidiskrimierungsverbandes Schleswig-Holstein (advsh) e.…

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Migrantinnen auf dem Arbeitsmarkt – doppelt diskriminiert?

Frauen sind auf dem Arbeitsmarkt nach wie vor benachteiligt. So sind sie z. B. in Führungspositionen unterrepräsentiert und kämpfen noch immer um gleichen Lohn für gleiche Arbeit.

Benachteiligung erfahren auch Menschen mit Migrationshintergrund; dies drückt sich nicht zuletzt in einer Arbeitslosenquote aus, die doppelt so hoch ist wie die der Bevölkerung deutscher Herkunft. Die Ursachen hierfür sind vielfältig und reichen von rechtlichen Einschränkungen oder Vorbehalten seitens der Aufnahmegesellschaft bis hin zu fehlender Kenntnis des hiesigen Arbeitsmarktes oder gesundheitlichen Einschränkungen aufgrund von Traumatisierung.

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